搞定老板(搞定老板身边的人)

威武短视频 2022年06月07日 11:48 120 威武短视频

目前应该是有很多小伙伴对于搞定老板方面的信息比较感兴趣，现在小编就收集了一些与搞定老板身边的人相关的信息来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以接着往下看，希望会帮助到你哦。

职场是一门生存哲学，如何与老板相处更是一门高深的学问。在实际工作中，能搞定老板的员工，更容易得到老板的信任，从而快速“上位”。

搞定老板(搞定老板身边的人)

一、主动向老板汇报工作

美国作家马克·麦考梅克曾说过：“对于领导而言，谁能很好地汇报工作，谁就在努力工作；相反，谁不好好汇报工作，谁就没有努力工作。”

的确，领导的注意力是有限的，员工只需要面对一个领导，领导却要面对好多个员工。如果不抓住工作汇报的机会好好展现自己，那领导就永远不可能看到你的成果。

小杨来公司3年了，干活一直都是勤勤恳恳，下班也经常是最后一个走的，但是老板却没有提拔他的意思。U妹发现他平常不怎么和老板沟通，也不主动向老板汇报工作。他就是因为低估了工作汇报的重要性，所以一直没升职。

二、给老板提供"选择题"

有些人在跟领导汇报工作的时候，特别容易犯的错误就是给领导出一道问答题，也就是直接问领导答案或解决办法。

当领导的，都有一个特性：忙。无论是刘总、李主任还是张领导，他们每天要操心的大事小事太多了，所以面对下属，领导更愿意愿做选择题，不做问题答题。

并且员工和老板的思维是差别的：老板想的是宏观的，说的是方向；员工想的是具体的，告诉老板怎么做细节。

如果懂得换位思考，你就不要只向老板提问答题：“老板，这事你说怎么办”，而是提问题的时候，同时附上可选的解决方案，向老板提选择题：“老板，我有几个方法，1，2，3……你看哪个好？”

三、与领导保持一定的距离

都说距离产生美，其实老板和员工之间也是如此。别说老板和员工了，即便让一对恩爱有佳的情侣天天腻在一起，也是不可能的事吧！所以，领导和员工保持一定的距离，是一种对美的点缀。

职场事多人杂，除工作就是私人之事，谁会心甘情愿将私事与他人分享，谁又会没有一件不想让他人知道的私事？所以，距离，是一种保护。即为保护员工的私事，又为保护领导的私事。

最重要的是员工与领导走的太近，不利于领导的工作部署。很多时候，由于领导和员工的距离太近，关系太亲密，当领导布置工作后就不好意思催促或监督员工工作，即使有时不痛不痒的说了几句，也因为关系亲密被忽略了。

本文结束，以上，就是搞定老板，搞定老板身边的人的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注我们哦。

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